青蛙的綠色池塘

05.27.2009 　　從二月中進公司至今已經三個半月了，試用期於五月中屆滿，就來 點工作感想吧～ 　　這算是我第一份在產業界的工作 (其實我從未打算往學術界發展)， 當初在找工作時，雖然剛好遇到景氣不好工作難找的時間點，但我還是 希望保持著自己的原則、著眼於自己想從事的工作類型與想過的生活來 投履歷... 簡單的說呢，就是希望工作不會成為我生活中的唯一，但也 希望這份工作中有屬於我的舞台、對我而言有適度的挑戰、活潑而不緊 繃等，而這些，我願意用薪資待遇來交換。而我想我是幸運的，在還沒 放棄原則前，就找到了這份工作。 　　進入主題吧～由於自己沒有遊戲開發的相關經驗，因此當初選擇應 徵的是比較後端底層的 team，想說作為自己的切入點應該比較合適。 在進了公司後，由組長交待我們新人基本的程式練習工作，這部份由於 先前已經有寫網路程式的經驗，所以算是挺快就進入狀況了。接著組長 再讓我們去看 Q3 的文件與原始碼，讓我們自習遊戲的典範架構。在這 個過程中，我想也許是因為先前在中研院的訓練讓我『勇於』表達分享 自己的想法意見，加上自己的理解能力可能也算是還可以，所以在我還 沒把 Q3 讀完之時，組長就分配組內一部份的程式設計開發工作給我了～ (這其實有違我自己想低調坐在角落、最好沒人會注意到我的立場 XD) 一直到這邊，感覺都還不錯，除了有時因開會會弄到比較晚之外，平常 幾乎也不太加班，工作量也差不多，又可以有自己發揮的空間 (設計部 份)。 　　但真正讓我進入狀況的，是四月開始被拉去支援公司內另一個產品 專案的開發 (簡單的說，是去救火)。雖然一開始組長說一般人在試用 期很難有這種經驗，但那時我心裡是覺得還是不要有比較好吧... orz 將近兩個月過去了，從一開始直接接收網路部份的一大串程式碼、卻什 麼也看不懂，後來針對專案內測到的各種網路問題修改程式，到最後自 己大幅調整並改寫整個處理流程，我終於瞭解，這個經驗對我來說的確 是很重要的。和同被派去支援的同事、以及該專案內的同事討論的過程， 則讓我對自己有信心了一點、也開始有了成就感的回饋。雖然相伴而來 的，是沉重的版本壓力以及經常性的加班 (在公司過夜以及週末來加班 的經驗都有了... 而我們又是沒有加班費制度的)。 　　爸媽常說，這公司好像也對我們不是很好，薪水比不上其它科技產 業，加班沒加班費，似乎又沒股票可領；但對我來說，這本來就不是我 一開始非常在意的部份啊～ 　　算是很順利地通過了試用期，在 team 裡的幾個新人中，感覺我在 這段期間應該算是比較有貢獻度的吧... XD 　　接下來呢？其實我有一點點猶豫。這陣子公司在召募勇士前往北京 支援網頁遊戲製作，說真的，還蠻心動的，覺得參與遊戲開發的專案似 乎是比做引擎有趣且有目標有方向地多，且透過參與這個被公司視為很 重要的案子的製作，對自己來說應該也可以從中學習獲得很多，同時也 可以趁此機會到對岸走走，看看不同的世界。只是，一去就是離鄉背井 六個月，實在放不下在台北的一切，包括蘇家母女和批兔...。 　　留在台北呢，同樣也有一些疑惑－究竟是做底層的引擎還是參與遊 戲專案適合我？這些日子來，在支援遊戲專案時，自己的目標與方向很 明確，也具體知道自己寫出來的東西在運作上是長怎樣，不確定的事情 還可以和共同負責支援的同事一起腦力激盪討論出可行的方案。偏偏我 是個很不喜歡不確定性的人，所以在支援別人的過程中我反而得到了比 較多的安定感。 　　回到了原本的 team 裡，面對的是原本設計到一半的工作轉交給別 人負責，自己再被指派了新的工作目標 (且目標對我來說其實很抽象很 模糊，不太確定最後要的是什麼)，又回到了比較像是得單打獨鬥的模 式。面對新的任務局面，我變得焦慮不已... :( 因此，我想這就是這 份工作的缺點吧。對於新人的教育訓練、尤其是沒有遊戲設計經驗的， 我覺得並不夠充份，若不是趕鴨子上架實際參與專案的製作，我現在恐 怕仍是一整個狀況外；而組內的運作，我覺得在大家普遍經驗不足的情 況下，也許採取團隊合作、共同負責的方式，會比目前各自努力來得更 適合一些。這些，等時機到了，我應該要跟組長好好談一談。 　　既然選擇留在台北，就期待一切都會好轉吧～