青蛙的綠色池塘

05.27.2009

　　從二月中進公司至今已經三個半月了，試用期於五月中屆滿，就來
點工作感想吧～

　　這算是我第一份在產業界的工作 (其實我從未打算往學術界發展)，
當初在找工作時，雖然剛好遇到景氣不好工作難找的時間點，但我還是
希望保持著自己的原則、著眼於自己想從事的工作類型與想過的生活來
投履歷... 簡單的說呢，就是希望工作不會成為我生活中的唯一，但也
希望這份工作中有屬於我的舞台、對我而言有適度的挑戰、活潑而不緊
繃等，而這些，我願意用薪資待遇來交換。而我想我是幸運的，在還沒
放棄原則前，就找到了這份工作。

　　進入主題吧～由於自己沒有遊戲開發的相關經驗，因此當初選擇應
徵的是比較後端底層的 team，想說作為自己的切入點應該比較合適。
在進了公司後，由組長交待我們新人基本的程式練習工作，這部份由於
先前已經有寫網路程式的經驗，所以算是挺快就進入狀況了。接著組長
再讓我們去看 Q3 的文件與原始碼，讓我們自習遊戲的典範架構。在這
個過程中，我想也許是因為先前在中研院的訓練讓我『勇於』表達分享
自己的想法意見，加上自己的理解能力可能也算是還可以，所以在我還
沒把 Q3 讀完之時，組長就分配組內一部份的程式設計開發工作給我了～
(這其實有違我自己想低調坐在角落、最好沒人會注意到我的立場 XD)
一直到這邊，感覺都還不錯，除了有時因開會會弄到比較晚之外，平常
幾乎也不太加班，工作量也差不多，又可以有自己發揮的空間 (設計部
份)。

　　但真正讓我進入狀況的，是四月開始被拉去支援公司內另一個產品
專案的開發 (簡單的說，是去救火)。雖然一開始組長說一般人在試用
期很難有這種經驗，但那時我心裡是覺得還是不要有比較好吧... orz
將近兩個月過去了，從一開始直接接收網路部份的一大串程式碼、卻什
麼也看不懂，後來針對專案內測到的各種網路問題修改程式，到最後自
己大幅調整並改寫整個處理流程，我終於瞭解，這個經驗對我來說的確
是很重要的。和同被派去支援的同事、以及該專案內的同事討論的過程，
則讓我對自己有信心了一點、也開始有了成就感的回饋。雖然相伴而來
的，是沉重的版本壓力以及經常性的加班 (在公司過夜以及週末來加班
的經驗都有了... 而我們又是沒有加班費制度的)。

　　爸媽常說，這公司好像也對我們不是很好，薪水比不上其它科技產
業，加班沒加班費，似乎又沒股票可領；但對我來說，這本來就不是我
一開始非常在意的部份啊～

　　算是很順利地通過了試用期，在 team 裡的幾個新人中，感覺我在
這段期間應該算是比較有貢獻度的吧... XD

　　接下來呢？其實我有一點點猶豫。這陣子公司在召募勇士前往北京
支援網頁遊戲製作，說真的，還蠻心動的，覺得參與遊戲開發的專案似
乎是比做引擎有趣且有目標有方向地多，且透過參與這個被公司視為很
重要的案子的製作，對自己來說應該也可以從中學習獲得很多，同時也
可以趁此機會到對岸走走，看看不同的世界。只是，一去就是離鄉背井
六個月，實在放不下在台北的一切，包括蘇家母女和批兔...。

　　留在台北呢，同樣也有一些疑惑－究竟是做底層的引擎還是參與遊
戲專案適合我？這些日子來，在支援遊戲專案時，自己的目標與方向很
明確，也具體知道自己寫出來的東西在運作上是長怎樣，不確定的事情
還可以和共同負責支援的同事一起腦力激盪討論出可行的方案。偏偏我
是個很不喜歡不確定性的人，所以在支援別人的過程中我反而得到了比
較多的安定感。

　　回到了原本的 team 裡，面對的是原本設計到一半的工作轉交給別
人負責，自己再被指派了新的工作目標 (且目標對我來說其實很抽象很
模糊，不太確定最後要的是什麼)，又回到了比較像是得單打獨鬥的模
式。面對新的任務局面，我變得焦慮不已... :( 因此，我想這就是這
份工作的缺點吧。對於新人的教育訓練、尤其是沒有遊戲設計經驗的，
我覺得並不夠充份，若不是趕鴨子上架實際參與專案的製作，我現在恐
怕仍是一整個狀況外；而組內的運作，我覺得在大家普遍經驗不足的情
況下，也許採取團隊合作、共同負責的方式，會比目前各自努力來得更
適合一些。這些，等時機到了，我應該要跟組長好好談一談。

　　既然選擇留在台北，就期待一切都會好轉吧～